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    濟寧日報丨高擎黨旗闊步行 ——濟寧澳门MGM集團黨建工作巡禮

    濟能發集團 2021/07/19 15:29

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    濟寧澳门MGM集團黨委認真履行全麵從嚴治黨主體責任,堅持黨的領導融入企業治理體係,強化國有企業使命擔當,推動黨建工作優勢轉化為發展優勢,實現了煤電、港航物流、精密製造、現代服務“四大板塊”協同高質量發展。近年來,濟寧能源先後獲得齊魯先鋒基層黨組織、山東省企業思想政治工作先進單位等榮譽稱號,並作為全市唯一一家企業黨建典型,載入《山東年鑒(2021)》。

    思想“鑄魂”,政治立企定航向

    濟寧澳门MGM集團黨委把思想政治建設作為抓實黨建的重要一環,創新構建“堅定理想信念、溝通拉近距離、凝聚發展共識、厚植文化情懷、注重關心關愛、強化組織保障”“六位一體”思政工作機製,全力推進“思想鑄魂”工程。“領頭羊”學在前。集團黨委會建立“第一議題”製度,及時學習習近平總書記講話精神,中心組學習教育不斷線,做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。“主陣地”補足鈣。創辦全市首家國企黨校,成為市委黨校國資委分校的教學基地、濟寧市國資係統最大的教育培訓場所,重點打造“黨性強企、素質提升、人才培養”三個平台,舉辦黨史教育專題讀書班、係列講座,分批組織脫產輪訓,已有4000餘黨員幹部進黨校大“熔爐”深造。“宣講團”進基層。組建“形勢任務戰略規劃巡回宣講團”,組織開展“學黨史、轉作風、見行動”主題活動、“增強危機意識 主動擔當作為”大討論等,各層級開展200多場次“思想風暴”碰撞,取得小改小革類科技成果1100餘項,攻克難題300餘項。“小卡片”大作用。創新推出《職工思想動態信息卡》,組織職工“一月填一卡”,僅濟寧能源陽城煤電2020年收到信息卡1235張,解決實際問題706項。

    組織“強基”,支部建在區隊上

    堅持“經營活動開展到哪裏,黨建工作就開展到哪裏”。基層組織全覆蓋。立足生產經營實際,及時充實調整基層黨支部設置,149個支部紮根基層區隊、車間,混合所有製企業、新建項目同步建立黨的組織、規範組織設置。“空白班組”全消滅。每個基層班組都有黨員的身影,開展“做合格黨員、建過硬支部、當幹事先鋒”活動,設立黨員突擊隊、黨員示範崗、黨員責任區,重要崗位黨員領著、難點問題黨員攻著、關鍵項目黨員盯著。黨務力量全配強。將黨務幹部配備納入黨建考核指標,規範設置黨務工作部門,實現了專職黨務幹部配足配齊。舉辦“黨建論壇”、支部書記集中輪訓班等20餘期,著力培訓基層黨務關鍵人員,形成了抓黨務工作的嚴密組織體係和工作體係。

    製度“固本”,四梁八柱有力量

    嚴格落實黨建主體責任,完善製度體係,嚴格製度執行,搭好黨的組織製度建設的“四梁八柱”。一方麵,強化頂層設計,夯實黨建引領的根基。把黨建工作要求寫入了公司章程,健全完善了全麵從嚴治黨“三張清單”、黨委會議事規則、抓基層黨建和全麵從嚴治黨責任動態通報、黨風廉政建設等各項製度,明晰責權邊界,明確工作程序。另一方麵,突出考核督導,推動黨建工作任務落實。研究製定了企業黨建考核暫行辦法,明確日常工作32小項、重點工作50小項的具體考核細則。強化日常檢查,每月對權屬企業黨組織、基層黨支部進行黨建工作專項檢查,問題及時在黨建例會上通報,督導整改。2020年度58個支部建成五星黨支部,四星級及以上黨支部占比超過80%。

    作風“賦能”,實幹擔當創大業

    積極響應市委“爭先進位”動員令,以過硬作風彰顯實踐力量。“雙十規定”立規矩。製定出台了《管理人員改進作風十條規定》《提升幹部執行力的十條規定》,從執行意識、執行標準、執行效率等10個方麵予以強化,倡導“接受任務不講價錢、執行任務不講困難、完成任務不打折扣”的理念,推動各項工作提速增效。“掛圖作戰”扛責任。開展幹部紀律作風集中整頓,建立幹部執行力和工作實績檔案,出台“藍紅黃牌督戰”機製,實施107項重點工作項目專班推進,黨員幹部主動“走出去招項目、跑起來趕進度、沉下去抓落實”,成為攻堅克難的“戰鬥員”和“先鋒隊”。“群眾路線”攻難題。領導幹部每月下基層是一項“必修課”,采取到企業蹲點、特殊時段包保等多種方式,助推企業攻難關,解決難題100餘項。麵對關係梁山港“命脈”的鄧樓節製閘改建工程,澳门MGM黨委班子帶頭跑北京、到濟南,遍訪行業專家及主管部門,多方協調,接續攻堅,打開了濟寧通江達海、連接全國、通向世界的新通道。2021年1至6月份,濟寧能源實現營業收入95.8億元,全年有望突破180億元。較去年上半年同比增加43.86億元,增幅84.44%,實現了時間任務雙過半。

    ■濟寧日報  通訊員 劉海 王廣蓬

    (2021年7月19日頭版刊發)